Би оршин суугч эмчийн ажлыг дуусгаад одоо дадлагын шинэ боломж хайж эхэлсэн. Зарим эмнэлгүүд "орлогын баталгаа" нь тэдний нөхөн олговрын төлөвлөгөөний гол бүрэлдэхүүн хэсэг гэж тодорхойлсон байдаг. Орлогын баталгаа хэрхэн яаж ажилладаг вэ? Үндсэн цалин авдагтай адилхан уу?
Орлогын баталгаа нь цалин биш юм
Орлогын баталгаа нь эмнэлгийг эмнэлгийн үйлчилгээний газарт эмчлүүлэхэд эмч нарыг татах арга зам юм.
Орлогын баталгаа нь цалин биш юм! Орлогын баталгаа нь зээлтэй адилхан эсвэл түр хугацааны өршөөлийг хүлээж авдаг, эмч өөрийн хувийн практикт эхэлхэд нь туслах явдал юм.
Орлогын баталгааны төлөвлөгөөг хүлээн авагчийн хувьд та эмнэлэгийн ажилтан биш боловч хэд хэдэн гол шаардлагыг биелүүлэх шаардлагатай байж болно. Орлогын баталгааны нөхцөлүүд нь таныг барьж байгуулахыг хүсч байгаа арга барилаа бий болгох боломжийг бүрдүүлэх бөгөөд энэ нь ихэвчлэн 12 сар, эсвэл хамгийн ихдээ 18 сар байх баталгаатай тэтгэмжийн хугацааны эцэст бие даан биеэ дааж чадвал, Таны эрүүл мэндийн онцлогоос хамааран.
Орлогын баталгааны дүнг урьдчилан тохируулна. Жишээлбэл, та сард 20,000 долларын баталгаа өгч болно. Хэрэв таны орлогын баталгаа нь $ 20,000-тэй бол сар бүр та $ 20,000 ба сарын хуримтлагдсан дүнгийн зөрүүтэй тэнцэх дүнг сар бүр шалгах болно. 12 сарын эцэс гэхэд баталгаатай хугацаа байвал та цаашид өр барагдуулах эсвэл эргэн нийгэмлэгийн дадал зуршлын туршид ямар нэгэн нөхөн төлбөр төлөхгүй.
Зөвшөөрлийн дундаж хугацаа нь баталгааны хугацаа дууссанаас хойш 3 жилийн дараа юм.
Хоёр төрлийн баталгаа
Орлогын хоёр төрлийн баталгаа байдаг: цэвэр орлогын баталгаа, нийт орлогын баталгаа. Цэвэр орлогын баталгаа нь зөвхөн таны цалин хөлсийг хамарна. Таны нэмэлт зардлуудыг тусад нь аж ахуйн нэгж болгон зарж, баталж, нөхөн олгоно.
Орлогын баталгааны нийт зардалд цалин хөлс ба зардлыг хариуцах зардлуудыг сар бүрийн баталгаатай ханшаар оруулна. Хэрвээ та зарчмаар ажиллавал зардлаа хэмнэхийн тулд үлдсэн мөнгөө авдаг бол хадгалсан мөнгөө хадгалж үлдэх болно.