Эрүүл мэндийн борлуулалтаар хамгийн сайн ажлын байрыг хэрхэн олох вэ?
Эмнэлгийн шилдэг борлуулалттай ажлын байр хаана байдаг вэ? MedReps.com, эмнэлгийн борлуулалтын төлөөлөгчдийн ажлын зөвлөл, гишүүдийнхээ 1400 гаруй нь эрүүл мэндийн борлуулалтын ажлын талаар хамгийн их зүйлийг мэдэхийг хүссэн.
Эмнэлгийн борлуулагчдын хамгийн сайн ажил олгогчдын жагсаалтыг аль компаниуд тэргүүлсэн бэ? Жагсаалтын гурван шилдэг Жонсон & Жонсон, Medtronic, Stryker зэрэг нь "том эмнэлгийн төхөөрөмж, тоног төхөөрөмж" гэсэн ангилалд багтах шилдэг компаниар шалгарсан.
Intuitive Surgical болон AccuVein нь Дунд болон Бага Төхөөрөмж / Тоног төхөөрөмжийн ангилалд хамгийн тохиромжтой газруудыг авч байжээ.
Эмийн худалдааны борлуулалтын шилдэг компаниудын талаар Жонсон, Жонсон, Аллерган, Лилли нарын шилдэг компаниудын санал асуулгад оролцогчид саналаа өгсөн байна. Үүнээс гадна, биотехнологид ажиллах хамгийн сайн газрыг компаниуд санал болгож байна. Эдгээр нь Gilead, Amgen, ба Biogen юм
Эмнэлгийн борлуулалтын татвар төлөгчдөд хамгийн шилдэг нь юу вэ?
Судалгаанд хариулсан хүмүүсийн борлуулалтын төлөөлөгчдийн хэлж байгаагаар эдгээр компаниуд ажилдаа сайн байр суурь эзэлдэг вэ?
Хүчтэй бүтээгдэхүүний шугам (52 хувь), өрсөлдөх чадвартай нөхөн олговор (66 хувь) нь ажил олгогчдын чанар, үнэ цэнийг хамгийн чухал гэж үздэг.
Түүнчлэн судалгаанд хамрагдагсдын 72 хувь нь ажлын байрандаа сэтгэл хангалуун байгаагаа илэрхийлж байсан бол 47 хувь нь ирэх онд гарах магадлалтай гэжээ. Судалгааны үр дүнгээс үзэхэд,
"Эрүүл мэндийн ажилтнууд өрсөлдөхүйц нөхөн олговор олгодог, ажил амьдралын тэнцвэрийг бий болгодог компаниудад итгэдэг бүтээгдэхүүнээ зарж байхад хамгийн аз жаргалтай байдаг."
Эмнэлгийн борлуулалтыг ажил олгогчдод хэрхэн үнэлэх вэ
Хүчтэй бүтээгдэхүүний шугам, өрсөлдөх чадвартай цалингаас гадна ажлын байрны амьдралын тэнцвэр нь эрүүл мэндийн борлуулалтын төлөөлөгчдийн тэргүүлэх чиглэлүүдийн жагсаалтанд өндөр байр эзэлдэг.
Хэрэв та эрүүл мэндийн борлуулалтын төлөөлөгч бол таны хэрэглэж буй компани эрүүл мэндийн борлуулалтанд шаардагдах шинж чанар, шинж чанарыг эзэмшдэг эсэхийг та хэрхэн мэдэх вэ?
Ажлын эрэл хайгуулын ажилтан болохоосоо өмнө урьдчилан хийх хичээл зүтгэл, ярилцлага хийх явцдаа Medreps.com-ийн шинжээчдийн үзэж байгаагаар эрүүл мэндийн борлуулалтаа амжилттай үргэлжлүүлэхэд чухал үүрэг гүйцэтгэдэг.
Судалгаанд хамрагдагсдын талаас илүү хувь нь эрүүл мэндийн шилдэг борлуулалттай компаниудыг үнэлэхэд хамгийн чухал хүчин зүйл юм гэж "гэж MedReps.com дээрх холбооны менежер Робин Мелхиши хэлжээ. "Тиймээс ажил хайгчид ажлын байрны ярилцлагыг хүлээн авахаас өмнө компаний бүтээгдэхүүнийг судалж эхлэх ёстой бөгөөд судалгаа нь компаний вэбсайтаас илүү гарах ёстой" гэжээ.
"Магадгүй энэ нь [ирээдүйн ажил олгогч] болон түүний бүтээгдэхүүнтэй холбоотой FDA-ийн мэдэгдлийг анхаарч, компанийн талаар хөрөнгө оруулагчдын ярьж буй зүйлсийг анхаарч үзээрэй.Хэрэв та аль хэдийн ажиллаж байгаа бол хамгийн ухаалаг зүйл бол боломжтой бол эмч болон бусад эрүүл мэндийн тусламж үйлчилгээ үзүүлэгчдийг компаний болон бүтээгдэхүүний талаар мэддэг зүйлээс асууж тодруулах нь тодорхой бүтээгдэхүүнийг хэр сайн байрлуулсан нь тодорхой болно. "
Ажил хайж буй ажил олгогчийг хэрхэн судлах
Эмнэлгийн борлуулалтын төлөөлөгч нь ажил олгогчийн талаархи хариулт, мэдээллийг ярилцлагын явцын өмнө болон уулзалтын үеэр хайх хэрэгтэй.
"Эмнэлгийн борлуулалтын ажил эхлэхийн өмнө та тулгараад байгаа бэрхшээлүүдийг мэдэж авахын тулд ямар нэгэн асуудал тулгарах болно" гэж Мелхиши хэлэв.
"Борлуулалтын баг тулгардаг хамгийн том сорилтуудын талаар, яагаад нээлттэй байр суурь, эсвэл яагаад сүүлд шилжсэнийг асуувал хариултууд нь [ажилтай] ямар ажилд орохыг илүү сайн ойлгох болно."
Үүнээс гадна Мелхуиш нь эрүүл мэндийн борлуулалтын ажил хайгчдыг ажлын байрны соёл, ёс зүй, хувийн онцлогоосоо хамаарч байгаа эсэхийг үнэлэх асуултуудыг асууж тодруулахыг зөвлөж байна. Тэрбээр хамгийн амжилттай ажилд орсон хүмүүс юу судалж байгааг асууж, ямар ажил хийх нь хамгийн чухал вэ гэдгийг асууна. "Шилдэг уран бүтээлчид шагнал урамшуулал авах нь нөхөн олговороос гадуур нэмэлт боломжуудыг танд өгөх болно" гэж тэр нэмж хэлэв.
"Эрүүл мэндийн борлуулалтын ажилтнууд ажлын байрны саналыг хүлээн авахаас өмнө албан тушаалын болон компаний талаар сайтар ойлгохын тулд асар их судалгаа хийж, асууж лавлах асуулт асууж, ажил хайгч нар нь ярилцлагад оролцогчиддоо сайн сэтгэгдэл төрүүлэхэд анхаарч, ажилд авахын тулд менежерийг ажилд авах нь үнэхээр тохиромжтой эсэхийг үнэхээр үнэлэх болно "гэж Мелхиш зөвлөж байна. "Ажлыг хүсч буй ажилчдыг сохор ажил хайж буй хүмүүс" ямар ч ажил хийх болно "гэж боддог боловч энэ нь зөвхөн эрүүл мэндийн борлуулалтын мэргэжилтнүүд яагаад ажлын байраа солихыг авч үзэхэд нөлөөлж байна" гэж тэр хэллээ.
Өөрийн хамгийн чухал зүйл, карьерын зорилго дээр үндэслэн ажлын байраа үнэлэх, үнэлэхийг оролдож үзээрэй. Албан тушаал нь таныг карьераа урагшлуулахад туслах уу? Энэ зорилгодоо хүрэхэд тань тусална уу? Хэрхэн? -Robyn Melhuish, MedReps.com
Ажилд орохоосоо өмнө соёлын талаар бодоод үзээрэй. Таны зан чанар, ажлын хэв маяг таарч байна уу?
Ярилцлагын үеэр "халуун суудал" дээр эдгээр асуултуудыг санах нь хэцүү байдаг. Хэрэв та дараа нь асуулт асуувал ажил олгогчтойгоо адилхан уулзах хэрэгтэй - ажилд авах менежертэй адил, танд мэдээлэл өгөх шийдвэр гаргахын тулд аль болох их мэдээлэл хэрэгтэй.
Эрүүл мэндийн борлуулалтын газар - Өөр хүчин зүйл нөлөөлж амжилтанд хүрэх
Борлуулалтын нутаг дэвсгэр нь эрүүл мэндийн борлуулалтын ажилд хэр чухал вэ? Бүтээгдэхүүн нь гайхалтай байсан ч хэрэв тухайн нутаг дэвсгэрийн хүн ам зүйн хувьд хангалттай эрэлт хэрэгцээ байхгүй бол худалдааны төлөөлөгч алдаа дутагдалыг бий болгож, борлуулалтын зорилгоос доогуур байж болно.
Эмнэлгийн борлуулалтын төлөөлөгчид газар нутгийг нь амжилттай хэрэгжүүлэхэд тохиромжтой эсэхийг тодорхойлох уу?
"Газар нутаг нь амжилтанд хүрч чаддаггүй, амжилтанд хүрч чаддаггүй, гэхдээ ихэнх менежерүүд хүчирхэг худалдаачин хаана ч амжилтанд хүрнэ гэж маргадаг" гэж Мелхиши хэллээ. "Хэрэв та үүнийг үнэн гэж итгэж байгаа эсэхээс үл хамааран, ярилцлага авагч нь яагаад сүүлийнх нь яагаад үлдсэнийг асууж, хэрвээ уулзалтын квот нь асуудал байсан бол бусад төлөөлөгчид нэг нутаг дэвсгэрт амжилттай байсан эсэхийг асууж лавлаарай. Илүү их асуултуудтай гүн гүнзгий асуултууд! "
Ихэнх ажилд авах менежерүүд асуудлын нутаг дэвсгэртэй байсан үедээ мэддэг бөгөөд хэрэв асуудал бэрхшээлтэй тулгарвал хил хязгаарыг өргөтгөх буюу дахин засах хүсэлтэй байж болно. "Нөгөөтэйгүүр, шинэ хөлсөөр та илүү орлоготой бүс нутагт сурталчилгаа хийхээсээ өмнө хүнд татварыг төлөх хэрэгтэй болно" гэж тэр хэллээ.
Эрүүл мэндийн борлуулалтын төлөөлөгчид: Тэдний ажилд сэтгэл хангалуун байдаг, гэхдээ Өөрчлөлтийн нээлттэй
Судалгааны өөр нэг сонирхолтой дүгнэлт нь ажлын байрны сэтгэл ханамжийн түвшин, эмнэлгийн борлуулалтын төлөөлөгчдийн дунд гарч болзошгүй өөрчлөлтийг харуулдаг.
Ажлын байрны сэтгэл ханамж өндөр байгаа ч эмнэлгийн борлуулалтын мэргэжилтнүүдийн бараг тэн хагас нь дараагийн жилдээ ажлаа орхихоор төлөвлөж байна. Ийм учраас ажил хайгчид өөрсдийн зорилтот компаниудын хувьд элсүүлэх ажилчдад хандах албан ёсны нээлтийг хүлээх шаардлагагүй болно. Аж үйлдвэрийг эргэлтэнд оруулах нь өндөр, хэрвээ ажлын байр одоо байхгүй бол, удахгүй болох боломжтой.
Ажлын байрны тэнцвэрийн ач холбогдлыг улам бүр нэмэгдүүлж буй судалгааны үр дүнгээс харахад мэргэжилтнүүд цалингаас илүү эрэлхийлж байгаа бөгөөд олон ажил олгогчдын анхаарлыг татдаг. "Ажлын байр хайж байгаа хүмүүс өөрсдийнхөө амьдралыг тэнцвэржүүлэхийг зорьж байгаа компаниудын соёлыг судлахын тулд өөрсдийн сүлжээгээ хөшүүргүүлэн ашиглах хэрэгтэй" гэж Мелхишийн хэлжээ.