Хамгийн их эрэлт хэрэгцээтэй ажлын байрууд юу вэ?
Зохицуулах асуудал эрхэлсэн Мэргэжлийн Нийгэмлэг (RAPS) -ийн дагуу зохицуулалтын асуудал эрхэлсэн мэргэжилтнүүд эрэлт хэрэгцээтэй байгаа бөгөөд эрэлт хэрэгцээ нэмэгдэж байна. Нэмж хэлэхэд, зохицуулалтын асуудал дээр олон ажилтны нөхөн олговор нэмэгдэж байна.
"Зохицуулах мэргэжилтнүүд ... эрүүл мэндийн шинэчлэлийг зах зээлд гаргахад олон чухал үүргийг гүйцэтгэдэг, мэргэжлийн ур чадвар нь үйлдвэрлэлийн сааралтанд тэсвэртэй болохыг нотолсон" гэж сүүлийн үеийн тайланд RAPS вэбсайт дээр бичжээ.
Зохицуулах асуудал нь өвчтөн болон хэрэглэгчдэд үр дүнтэй байдал, аюулгүй байдлыг хангахын тулд эмнэлгийн бүтээгдэхүүн, эмийг турших үүрэгтэй. Клиникийн туршилт, судалгаа нь олон эрдэмтэн судлаачид, эмч , эмч, лабораторийн мэргэжилтнүүд , олон эмч, эмч , эмч мэргэжилтнүүд , бусад олон төрлийн бүтээгдэхүүн, эмийн бүтээгдэхүүнийг холбооны хууль тогтоомжид нийцүүлэн зохицуулах үүрэгтэй зохицуулалтын асуудал эрхэлсэн мэргэжилтэнтэй хамтран ажилладаг. эмнэлгийн багаж, эм.
Эрїїл мэндийн салбарын їйлдвэрлэлийн салбарыг илїї анхаарч їзээгїй байгаа талаар дэлгэрэнгїй мэдэхийн тулд Зохицуулагчдын Эрх Зїйн Мэргэжлийн Нийгэмлэгийн Гїйцэтгэх Захирал нь бидэнтэй хамт мэргэжлийн талаархи мэдлэгээ хуваалцсан.
Шерри Керамиди, Доктор, ФАСАИ, CAE нь зохицуулалтын асуудлын талаархи дараахь асуултад хариулав.
Q. Одоогийн байдлаар хамгийн их эрэлт хэрэгцээтэй зохицуулалтын аль нь вэ? Шуурхай үнэлгээний талбарт ямар ур чадвар, чадвар шаардлагатай вэ?
А.
Зохицуулалтын мэргэжилтнүүд бараг бүх ажлын түвшинд, ялангуяа мэргэжилтний түвшинд хүртэл АТС-ийн түвшинд байдаг. Эрэлт хэрэгцээ нь олон янзын ажлын байрны нөхцөлд байдаг - аж үйлдвэр (жижиг дунд болон дунд үйлдвэрлэгч компаниуд хүртэл), засгийн газрын агентлагууд (АНУ-ын FDA, Европын Эмийн агентлаг гэх мэт), клиник болон hosp http: // www. / эмнэлэг-ажиглалт-статус-1738754-ийн тохируулга, эмнэлзүйн туршилт, клиникийн туршилт, клиник судалгааны байгууллага, зөвлөхүүд, клиникийн судалгааны байгууллагуудад.
Ажил олгогч нь ялангуяа хөгжлийн, амьдралын мөчлөгийн менежмент ба / эсвэл эрүүл мэндийн бүтээгдэхүүний зохицуулалттай холбоотой асуудлаар мэргэшсэн мэргэжилтнүүд шаардлагатай байдаг.
Орох түвшний албан тушаалд ажил олгогчид эрүүл мэндийн бүтээгдэхүүний салбарыг ойлгодог ажилтнууд, дүрэм журмын талаар мэдлэгтэй байхыг эрэлхийлдэг. Тэд дүрэм журмыг цээжлэхээс илүүг хийх ёстой. Зохицуулах мэргэжилтнүүд нь холбогдох дүрэм журмыг мэддэг байх ёстой, гэхдээ тэд зохицуулалтын өөрчлөлтийг нягт нямбай явуулж, байгууллагынхаа үйл ажиллагаанд зохицуулалтын үр дагаврыг тайлбарлах ёстой. Тэд өөрсдийн мэдлэг, ур чадварыг шүүмжлэх хэрэгтэй. Тэд бас үр дүнтэй харилцагч байх ёстой бөгөөд тэдний бусад байгууллагын ажилтнуудад үзүүлэх үр дагаврыг ойлгоход нь туслах ёстой.
Ажил мэргэжлийн шатанд шилжихийн хэрээр зохицуулалтын мэргэжилтнүүд бизнесийн ур чадвараа (санхүү, маркетинг, бодлого гэх мэт) сайжруулахад улам бүр чухал болж, зохицуулалтын мэдлэгээ бизнесийн стратеги, шийдвэр гаргах үйл явцад олон үндэстэн ястан дээр масштаб.
Q. Зохицуулагчдын ажил эрхлэх сонирхолтой хүмүүст та ямар зөвлөгөө өгөх вэ? Тэд хаанаас эхлэх ёстой вэ, тэд өөрсдөө ажил олгогчдод хамгийн үнэтэй бүтээгдэхүүнийг хэрхэн зах зээлд гаргах вэ?
А.
Зохицуулах мэргэжилд шилжсэн ихэнх хүмүүс холбогдох салбарт (тухайлбал, судалгаа, боловсруулалт, чанар, клиник мэргэжил) ажиллаж байсан туршлагатай байсан. Зарим нь зохицуулалтын хэлтэстэй байгууллагад ажиллаж болно. Ийм тохиолдолд зохицуулагч хамтарч ажилладаг хүмүүстэй холбогдож ярих, тэдэнд "сүүдэрлэх" боломжийг эрэлхийлж, эсвэл зөвлөгөө авах боломжтой байдаг. Ажил олгогчид ихэвчлэн "газар гүйхэд цохилт өгөх" нэр дэвшигчдийг хайж байдаг бөгөөд тэднийг ажилд авмагц бодит, нарийн төвөгтэй зохицуулалтын ажилд авдаг. Байгууллагаас зохицуулалтын ажлыг олж авах нь тухайн салбарт албан ёсны шилжилт хийхээс өмнө зохицуулалтын туршлага олж авах боломж олгодог.
Боломжит ажил олгогчдод зах зээлд нэвтрэхэд чухал ач холбогдолтой өөр нэг хүчин зүйл бол Зохицуулалтын асуудал хариуцсан гэрчилгээжүүлэлт юм. RAC нь эрүүл мэндийн бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэлийн салбарт ажиллаж буй зохицуулах мэргэжилтнүүдэд зориулсан цорын ганц магадлан итгэмжлэгдсэн, дараах дараах шатны боловсрол, мэргэжлийн үнэмлэх юм.
RAC нь шалгалтанд үндэслэсэн бөгөөд шалгалтыг зохицуулалтын мэргэжилтнүүдийн бодит ажил дээр үндэслэн боловсруулсан болно. RAPS-ийн судалгаагаар RAC-ийн итгэмжлэгдсэн мэргэжилтэнүүд өөрсдийн үе тэнгийнхнээсээ илүү цалин авдаг (Хойд Америкт 10% -ийг илүү өндөр цалин авдаг), ажил мэргэжлийн ур чадвараа дээшлүүлж байна. Зарим ажил олгогчид ажилд авахдаа RAC эзэмшигчид давуу эрх олгодог бөгөөд энэ нь зохицуулалтын талаарх мэдлэг, зохицуулалтын мэдлэгийг эзэмших, тасралтгүй суралцах, мэдлэг дээшлүүлэх чадварыг бий болгох чадварыг харуулдаг (ХАЗЭМС-ийг 3 жил тутам дахин хянуулах шаардлагатай).
Гэвч RAC шалгалт нь зохицуулалтын туршлагаас 3-5 жилийн мэргэжилтэн бэлтгэх зорилготой байдаг тул хэн нэгэн зохицуулалтанд орж буй хүмүүст зориулж замын хажуугаар хэдэн жил ажилласан .
Q. Зохицуулах асуудал хариуцсан ажилтнуудыг сонирхож буй хүмүүст зориулсан боловсролын хөтөлбөрүүд ямар байх вэ?
A. Эруул мэндийн бутээгдэхууний зохицуулалтын талаарх мэдлэгийг бий болгоход нь туслах зорилгоор зохицуулалтад хамрагдах сонирхолтой хумууст зориулсан хэд хэдэн сонголт байдаг. RAPS нь эрүүл мэндийн бүтээгдэхүүний зохицуулалт, зохицуулалтын асуудлууд, бүтээгдэхүүний амьдралын мөчлөгийн үе шат, дэлхийн өөр өөр бүс нутгуудад тавигдах нэн чухал ойлголтуудыг багтаасан онлайн сургалтууд юм. RAPS нь мөн эдгээр эмнэлгүүдийн цуврал сургалтыг дуусгавар болгосноор эмчилгээний төхөөрөмж, эмийн бэлдмэлийг зохицуулах гэрчилгээг санал болгодог бөгөөд RAPS нь жишиг сурах бичиг болон бусад хурал, вэбсайт зэрэг бусад сургалтын хэрэгслүүдийг санал болгодог. Зохицуулалтад сертификат олгох курс эсвэл магистр зэрэг олгох.
Q. Зохицуулагчдын үйл ажиллагаанд хэн нэгэн сонирхолтой байх ёстой вэ? Шуурхай үнэлгээний салбарт ажиллахад хамгийн сайн зүйл юу вэ?
Зохицуулалт нь хүнд сорилт, динамик талбар юм. Үүрэг, хариуцлага нь шинжлэх ухаан, технологи, клиникийн салбар, хууль, бодлого, бизнес зэрэг олон янзын чиглэлээр мэдлэг, ур чадварыг хослуулдаг. Олон хүмүүс энэ салбарт шинэ мэдлэг, ур чадварыг өргөжүүлэх, ашиглах боломжийг олгодог.
Зохицуулалтын мэргэжлийн динамик асуудлууд нь бүтээгдэхүүний хөгжил, даяаршлын эрүүл мэндийн бүтээгдэхүүний салбарын даяарчлал, олон нийтийн хэрэгцээ өөрчлөгдөж буй анагаах ухаан, технологийн өөрчлөлтүүдтэй хэрхэн уялдаж байгааг харуулж байна. Эцэст нь хэлэхэд, зохицуулагч мэргэжил нь дэлхий даяар хүмүүст аюулгүй, үр дүнтэй эрүүл мэндийн бүтээгдэхүүнийг хүргэхэд чухал үүрэг гүйцэтгэдэг. Энэ бол үнэхээр бахархалтай байж чадна.
А. Зохицуулалтын асуудал дээр ажил мэргэжлийн талаар хамгийн их бэрхшээлтэй тулгардаг зүйлүүд юу вэ? Ажил хайгч болон шуурхай үнэлгээний мэргэжилтнүүдэд хамгийн хэцүү юу?
Хамгийн том сорилтуудын нэг нь мэргэжлийн өргөн цар хүрээтэй, өргөн цар хүрээтэй асуудал юм. Одоогийн болон өсч хөгжихийн тулд зохицуулалтын мэргэжилтнүүд нэг нарийн газар биш харин хэд хэдэн газар дээр анхаарлаа төвлөрүүлэх хэрэгтэй. Энэ нь олон мэргэжилтний хувьд эерэг тал юм. Зохион байгуулалтанд орсноор маш болгоомжтой дүн шинжилгээ хийх, сэлгэн бодож сэтгэх, тайлбарлах шаардлагатай байдаг. Хамтран ажиллагсад болон гүйцэтгэх удирдлагууд энгийн тодорхой хариултыг хайж болох боловч энэ нь үргэлж боломжгүй байдаг; Одоогийн болон болзошгүй зохицуулалтын үр дагавар нь илүү няцаагдаж болно.
Зохицуулалт нь салбарын болон зарим байгууллагад зардлын төв байдаг бөгөөд энэ нь маркетинг, борлуулалт гэх мэт бусад салбараас бага нөлөөтэй байдаг. Гэсэн хэдий ч, захирлууд нь бизнесийн ерөнхий стратегийн гол бүрэлдэхүүн хэсэг болох зохицуулалтын мэргэжлийн экспертийн стратегийн үнэ цэнийг хүлээн зөвшөөрдөг. Эцэст нь, зохицуулалтын стратегийг боловсруулахдаа зохицуулалтын мэргэжилтнүүд нь олон улсын нийлүүлэлтийн сүлжээ, бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэх, дэлхийн тээвэрлэлт, борлуулалт зэрэг олон төрлийн нийлүүлэлтийн сүлжээг оролцуулан олон бүс нутгуудад маркетинг, урьдчилан тооцоолох хяналтын шаардлагуудаас ялгаатай байх болно.
Бусад салбаруудад аль хэдийн идэвхтэй ажиллаж байгаа ажил хайгч нарт зориулсан зохицуулалтын туршлагагүйгээр зохицуулалтын байр сууринд шилжих боломжийг хайж олоход бэрхшээлтэй байдаг. Зарим тохиолдолд тэд өөрсдийн чадварыг харуулах хүртэл нэр, нөхөн олговор дээр алхам алхмаар хүлээж авах хэрэгтэй болдог. Доктор лабораторийн захирал нь зохицуулах захирлын албан тушаалд шууд шилжих магадлалгүй байна.
Q. Та шуурхай үнэлгээний газрыг таван жилийн дараа, 10 жилийн дараа хаанаас харж байна вэ? Эрэлт хэрэгцээ ихсэх болов уу, эсвэл өнөөгийн карьерын хандлага цаашдын өсөлт, эрэлт хэрэгцээгээ үргэлжлүүлэх үү?
Мэргэжилтнүүд тав буюу 10 жилийн дотор ямар ажил эрхлэхийг урьдчилан таамаглахад хэцүү байдаг ч өнгөрсөн хэдэн арван жилийн туршид дасан зохицох чадвартай болох нь батлагдсан тул үүнийг дасан зохицож, хөгжүүлэх болно гэдэгт итгэж байна. 20 жилийн туршид хийгдсэн судалгаа нь зохицуулалтын мэргэжилтнүүдийн ажлын хамрах хүрээ нь шинжлэх ухаан, бизнес, зохицуулалтын өөрчлөлтөд дасан зохицож байгааг харуулж байна. Мэргэшлийн үндэс суурь бөгөөд мэргэжлийн боловсон хүчнүүдийн олон янзын талбарт мэдлэгээ улам өргөжүүлэн хөгжүүлэх хүсэл эрмэлзэл нь мэргэжил нь дасан зохицох, өсөх хандлагатай байдгийг харуулж байна.
Ирэх арван жилд хүн амын хөгшрөлт, нас баралт, архаг өвчний өсөлт, дэлхийн эрүүл мэндийн тусламж үйлчилгээний хүртээмж, ерөнхий хүртээмжийг дээшлүүлэх зэрэг аюулгүй, үр дүнтэй эрүүл мэндийн бүтээгдэхүүний эрэлт, хэрэгцээ ирэх арван жилд өсөх хандлагатай байна. Ажил мэргэжлийн түвшинд байгаа Ази, Латин Америк, Ойрхи Дорнод, Африк зэрэг орнуудад зохицуулалтын мэргэжилтнүүдийн хэрэгцээ, эрэлт хэрэгцээ ирэх таван жилийн болон цаашдаа асар их өсөх төлөвтэй байна. Хойд Америк болон Европын эрэлт хэрэгцээ хүчтэй хэвээр байх ёстой.
Зохицуулагчдын мэргэжилтнүүд илүү их нөлөө үзүүлэх болно-тэдний аль аль нь эрүүл мэндийн үйлчилгээ, эрүүл мэндийн тогтолцоог сайжруулахад илүү их хүчин чармайлт гаргахыг хүсч байна. Мэргэжил нь бизнес ба бодлогын шийдвэрүүдэд чухал хувь нэмэр оруулж байгаа боловч мэргэжлийн шинж чанар (түүний мэдлэг, ажлын цар хүрээ, боловсрол, гишүүдийнхээ мэргэжлийн ур чадварыг дээшлүүлэх) нь мэргэжлийн хувьд илүү их нөлөөтэй байх ёстой. ирээдүй.
Асуулт Одоогийн болон ирээдүйн шуурхай шуурхай мэргэжилтнүүдэд энэ талаар мэдэхийн тулд өөр юу мэдэрч байна вэ? Өөр ямар нэгэн зөвлөгөө, чиг хандлага гэх мэтчилэн та шуурхай үнэлгээний салбарт ажил мэргэжлийн талаар судалгаа хийж болох хүмүүстэй хуваалцахыг хүсч байна уу?
А. Энэ бол "сэтгэлгээ" мэргэжил гэсэн сэтгэл хөдөлгөм, бэрхшээлтэй мэргэжил юм. Зохицуулах мэргэжилтэн нь амжилтанд хүрэхийн тулд эрдэмтэн, инженер, инженер, инженерүүд, чанар, үйлдвэрлэлийн ажилтнууд, клиникийн мэргэжилтнүүд, маркетинг, борлуулалт, санхүүгийн болон гүйцэтгэх ажилтнуудад туслах хүсэлтэй, чадвартай стратегийн сэтгэгч байх ёстой. бүтээгдэхүүний амьдралын мөчлөгийн үе шат. Өмнө нь зарим байгууллага зохицуулалтын мэргэжилтнүүд бүтээгдэхүүнийг нээх, маркетинг хийхэд "саад тотгор" гэж үздэг байсан. Энэ нь өөрчлөгдсөн. Тэд шийдвэр гаргах процесст урьд өмнө байгаагүй илүү нөлөөтэй байдаг бөгөөд удирдлагууд боломжит гажуудлаас зайлсхийхэд зохицуулалтын мэргэжлийн мэдлэгийг үнэлдэг. Зохицуулах мэргэжилтэн нь олон нийтийн итгэлийг хүлээдэг (засгийн газрын дүрэм журмыг дагаж мөрдөх), мөн өөрийн ажиллаж байгаа байгууллагын дүр төрх, шударга байдлын хамгаалагчийн хувьд онцгой байр суурьтай байдаг.