Өөрчлөлтийг тохируулах, тэдэнд хэрэгтэй тусламж авах
Бид илүү түр зуурын нийгэм болсноор хүмүүс нэг хотод, эсвэл бүр эцэг эх, өвөө, эмээ хоёртойгоо ижил улс оронд амьдрахаа больжээ. Олон хүн зуны амралт бол ээж, аавтайгаа уулзах цаг болжээ.
Гэсэн хэдий ч танил газар, гэр бүлийн дурсамж, цаг хугацаа өнгөрөөсөн нь хүлээлтээс ялгаатай байж болно гэсэн үг юм.
Харамсалтай нь, эдгээр айлчлал нь бидний ахмад настны гэр бүлийн гишүүдийн мэдэгдэхүйц алдагдалтай байгаа үед бидэнд тохиолддог зүйл юм. Магадгүй ахлагч мартаж магадгүй юмуу эсвэл илүү удаан хөдөлж байна. байшин нь ихэвчлэн цэвэр байдаггүй; Таны ээжийн шагнал ногооны цэцэрлэгийг орхигдуулсан, эсвэл аав нь жингээ тодорхой алдсан.
Зарим түвшинд бид бүгдээрээ эцэг эх маань үргэлж бидэнтэй хамт байж, "өөрсдийгөө" үлдээх болно гэж бид бүгд боддог. Бид учирч буй өөрчлөлтийг багасгахыг оролдож болно. "Цэцэрлэгт хэт халуун байна" эсвэл "жишээ нь, хүн бүр одоо, үүнээс болж буруу зүйл хийдэг". Тэдний уналт, айдас хүйдэст автсан ахмадууд өөрсдийгөө хэрхэн сайн хийж байгаа талаар сайн дураараа мэдээлэл авах дургүй байдаг.
Бүхэл бүтэн амьдралын шинэ үе шат
Энэ шинэ бодит байдалд тулгарах үед хэд хэдэн нийтлэг хариулт байдаг. Эхлээд хүүхэдтэй болохтой адил хөгширч буй эцэг эхчүүд та нарт шинэ нутаг дэвсгэр байх болно.
Заримдаа бодитой бус сэтгэл хөдлөлийг мэдрэх болно. Үймээн самуунтай байж болзошгүй тул хүнд гэмтэл авсан байж болзошгүй. Бусад түгээмэл хариу үйлдэл нь үгүйсгэх явдал юм; Бидний бодож байгаагаас муу биш байж магадгүй юмуу, эсвэл тэр муу зүйлтэй байх болно.
Ээж, аавдаа буулгаж, гэртээ авчирч өгөхийн тулд гүнзгий амьсгал аван, нөхцөл байдлыг ирээдүйтэй болгох хэрэгтэй.
Ахмадын хэрэгцээг хангалттай хэмжээнд үнэлэх, шийдвэрлэхэд хангалттай хугацаа зарцуулах нь хангалтгүй юм. Гэсэн хэдий ч, нэн даруй анхаарал тавьж болох зарим асуудал байна. Хамгийн чухал нь аюулгүй байдал юм. Гэрийн нөхцөлд харанхуй шат, аюултай олон түвшинд байгаа аюулууд байна уу? Эмийн эм нь мартагдаж, зохисгүй болсон уу? Тэд зөв хооллодог уу?
Хөгшрөлтийн давуу тал бий. Өөрчлөлт нь ахмадуудад ялангуяа хэцүү байдаг. Тэд ихэвчлэн урт хугацааны орон нутгийн дэмжлэгийн тогтолцоотой бөгөөд найз нөхөд, хөршүүд, тэдний сүм, ахлах төв, эрүүл мэндийн үйлчилгээ, бусад сайн мэддэг аж ахуйн нэгжүүдтэй байдаг. Өөрийнхөө өрөөнд үлдэж, өөрийн хуваарийг хадгалж, өөрийн тавилга тавиулж, хүссэн үедээ нохойгоороо үдийн зоог барих боломжтой. Хөдөлгөөнүүд нь ихэвчлэн ахимаг настай хүмүүсийг шинэ найз нөхөдтэй болгоход бэрхшээлтэй байдаг учраас тусгаарлахад хүргэдэг.
Танд тусламж хэрэгтэй гэдгийг хүлээн зөвшөөрөх нь зөв байна
Ахмадын асуудлуудыг шийдэхээсээ өмнө амралт, сэтгэлийн дарамтанд амралтын өдрүүдээр шийдэж эхлэхээсээ өмнө мэргэжлийн эмчийн зөвлөхийн туслалцаа авахыг хүсч болно. Тэрээр ахлагчийнхаа асуудлыг хөндөж, зохион байгуулах агуу эх сурвалж болж чадна. Эдгээр туршлагатай хүмүүс нь прокси шиг хариулж чаддаг боловч тэд ахлах бие бялдар, оюун санааны байдлыг үнэлэх мэдлэг, туршлагыг өөрийн хүч чадал, нөөц баялаг, асуудалд хэрхэн хандуулахыг хүсдэг талаархи мэдлэг, туршлагатай байдаг.
Эдгээр мэргэжилтнүүд орон нутгийн нөөц бололцоо, улсын болон орон нутгийн хөтөлбөрүүдэд тавигдах шаардлагыг мэдэж, эцэг эхийнхээ амьдралын чанарыг дээшлүүлэх боломжтой гэдгийг олж мэддэг.
Мэргэжилтэн нь ахмад настнуудаас ийм хөтөлбөрийг авч үзэх, эсвэл энгийн амьдралын хэв маягийг өөрчилдөг (өөрөөр хэлбэл, эмийн эмчилгээний долоо хоногт эмийн хайрцаг ашиглана) гэр бүлийн гишүүдээс илүү сэтгэл хөдлөлийн үүднээс авч үзэхгүй байдаг. Тэд дээд зэргийн бие даасан байдлыг хадгалах хэрэгцээтэйг ойлгож, заримдаа бага зэрэг (өөрөөр хэлбэл, хоол хийх дургүй бэлэвсэн эмэгтэйд Wheels on Wheels) маш их ялгаатай байж болохыг ойлгодог.
Тэд гэр бүлтэйгээ ярих дургүй байгаа асуудлуудыг тодорхойлж, шийдвэрлэх боломжтой (жишээ нь, архины хэрэглээ, санхүү). Удирдлага хариуцсан менежер нь одоогийн хэрэгцээ, зорилгыг хангахаас гадна ирээдүйд зайлшгүй өөрчлөгдөхөд хэрхэн хариу арга хэмжээ авах талаар анхаарч үздэг.
Хамтарсан төлөвлөгөө хийх
Эцэг эхчүүд хөгширсөн насанд хүрсэн хүүхдүүд, ялангуяа тэдний хайртай хүн ойрхон биш бол амьдралыг төөрөлдүүлж байдаг. ГЕРАЙН мэндийн тусламж үйлчилгээ хариуцсан менежерүүд гэр бүлийн чих, нүд болж, ахлах ажилтны орон нутгийн өмгөөлөгчийн үүргийг гүйцэтгэдэг. Тэд одоогийн эсвэл одоогийн нөхцөл байдлыг үнэлэх чадвартай учраас тэд үүнийг биечлэн хийж чадна (ээж нь түүнийг дуудах үед бүх зүйл зүгээр гэж хэлэх болно). Цаашлаад ахмад болон насанд хүрсэн хүүхдүүдийн аль алинд нь практик, сэтгэл санааны дэмжлэг үзүүлэх болно. Ингэснээр асрамжийн төлөвлөгөөнд бүгд найдвартай, аюулгүй байдал, үйл ажиллагаа хэрхэн явагдаж байгааг харуулж чадна.
Асрамжлагчид цагт 100-150 ам. Доллар хураамж төлдөг бол гэр бүлийн гишүүд нь нөөц баялаг, цаг хугацаа хэмнэж чадсаны үр дүнд эдгээр хүмүүс өртөг хэмнэсэн үр дүнтэй болохыг ухаардаг. Улс орон даяарх үйлчилгээнүүдийн талаар мэдээллийг хайхад сохроор утсаар ярих цаг нь зөвхөн урам зориг төдийгүй маш үр дүнтэй биш юм. Орон нутгийн асрамжийн газрын менежер энэ мэдээллийг хурууны үзүүр дээр нь үзүүлж, хөтөлбөр, үйлчилгээ, эмнэлгийн газрыг хэрхэн яаж удирдан чиглүүлэхээ мэддэг.
Care Manager-ийг хэрхэн олох талаар ярилцах
Асрамжлагчийн менежерийг яаж олох вэ? Зарим байгууллагад туслах боломжтой. Үүнд:
- Өсөн нэмэгдэж буй эрч хүчийг арчлах (урьд нь Мэргэжлийн Гамшгийн үеийн менежерүүдийн холбоо)
- Мэргэшсэн асрамжийн менежерүүдийн үндэсний академи
- Нийгмийн ажилтны үндэсний холбоо
Ихэнх халамж үйлчилгээний менежерүүд нь гэрчилгээтэй байдаг. Тэдний туршлага, тэдний үзүүлдэг үйлчилгээнүүдийн талаар асуу. Тэд ганцаарчилсан эмч нар байгаа эсэх, тэдгээрийн олдоц юу вэ (өдөр, шөнөгүй, амралтын өдрүүд, дараа нь). Тэд тантай хэр зэрэг холбоо барих вэ? Ярилцлага хийж, тав тухтай болох хүртэл асуулт асуух хэрэгтэй. Тэд таны асуудлыг ойлгож байна. Тэд бас эцэг эхтэй.
Энэ өгүүллийг та бүхэнд ойролцоох гэрийн тусламж үйлчилгээ үзүүлэгч олоход танд туслах онлайн үйлчилгээ болох Kindly Care-ээс илгээгдсэн.