Эрүүл мэндийн мэргэжилтний 6 зөвлөмж
Өшөө авахыг хүсч болно гэдэг нь маш хэцүү ажил юм. Та боссыг өөрийн замыг хэрхэн олж авах вэ? Эрүүл мэндийн мэргэжлийн хувьд та ажил олгогчдоо маш үнэ цэнэтэй байх болно. Гэсэн хэдий ч эрүүл мэндийн ажилтан цалин хөлс багатай нөхцөлд өөрсдийгөө олж болно.
Бэлтгэл ажил бол гол зүйл. Таны арга барилыг төлөвлөх хүртэл таны хянагчтай ярилцах хэрэггүй. Өсөхийг эрэлхийлэх нь борлуулалтын танилцуулгатай төстэй бөгөөд борлуулалт нь эрүүл мэндийн мэргэжилтнүүдийг төгс төгөлдөржүүлсэн ур чадвар биш юм.
Хэрэв та сувилагч, эмч, технологийн эсвэл эмнэлзүйн бус ажилчин байгаа бол эдгээр зөвлөмжүүд нь ажил олгогчоос асуухад илүү амжилтанд хүрэхэд тань туслах болно.
Хугацаа нь бүх юм
Судалгаанаас харахад Баасан гаригт ажилчид хамгийн сайхан сэтгэлтэй байгаа бөгөөд илүү таатай байдаг. Мэдээжийн хэрэг, мэдээжийн хэрэг харагдаж байна, гэхдээ даваа гаригт биш, харин долоо хоногийн эхэнд биш харин долоо хоногийн эцсээр даргадаа хандах нь дээр!
Гүйцэтгэлийг төлнө
Таны гүйцэтгэл оргил үед байхад өсгөхийг асуугаарай. Жишээлбэл, хэрэв өвчтөний уулзалт тань хэзээ хэзээнээс илүү байсан бол, эсвэл та саяхан томоохон төсөл дууссан, амжилт гаргасан эсвэл гүйцэтгэлээ хүлээн зөвшөөрсөн бол одоо төмрийн халуун болж, ажил хаях цаг болжээ.
Гэрийн даалгавраа хий
Зах зээлийн үнэ цэнийг мэдэж аваарай. Нөхөн төлбөрийн мэдээлэл өгөх хэдэн вэбсайт байдаг. Та мөн эрүүл мэндийн нийгэмлэг, хэвлэл мэдээллийн хэрэгслийг ашиглан таны байр суурийн дундаж орлогын талаарх мэдээллийг цуглуулах боломжтой.
Жишээлбэл, Америкийн анагаах ухааны ассоциаци нь эмч, эрүүл мэндийн мэргэжилтнүүдийн аль алинд нь нөхөн олговор олгодог. Газарзүйн бүс нутаг, цалингийн хэлбэлзлийг үүсгэж буй туршлага, түвшинд нөлөөлөх хүчин зүйлсийг анхаарах хэрэгтэй.
Үр ашгийнхаа шалтгаан, зардлаа хэзээ ч бүү ашигла
Таны амьдралын өртөг нь таны ажил олгогчийн асуудал, хариуцлага биш юм.
Таны өсөлт нь дан ганц шинэ машин биш, зөвхөн ач тустай байх ёстой.
Бусад хэлэлцээрүүд бэлэн байна
Хамгийн хүнд нөхцөлтэй тохиолдолд, хэрвээ таны ахлах ажилтан таны хүссэн өргөдөл гаргаж өгөх боломжгүй, эсвэл хүссэн өргөдөл өгөхөд бэлэн байгаа бол төлөвлөгөөгөө бич. Бас амралтын өдрүүд, ажлын уян хатан байдал, цонхны оффис . Та гар утас, лаптоп гэх мэт шинэ технологи хүсэх эсвэл таны компанийг бизнесийн зардлаар бичиж болно.
Санхүүгийн үнэ цэнээ Компани руу тодорхой хүргэх
Өөрийн оруулсан хувь нэмрийг доод мөрөнд тодруулаарай. Жишээлбэл, хэрэв та физик эмчилгээ хийлгэж байгаа бол өвчтнүүдийн тоо олшруулж, өвчтөний очиж уулзахаар төлсөн дундаж хураамжаар тухайн жилд бий болгосон ойролцоогоор тооцоолж олох. Энэ нь таны хянагч нарт үнэ цэнийг тань тодорхой зааж өгч байгаа бөгөөд таны хүсч буй өсөлт нь компанид хүргэх жилийн орлогын маш бага хувийг эзэлдэг. Энэ аргыг сувилагч, технологи, администратор ашиглаж болно. Шууд нөлөөлөлийг орлогын эх үүсвэр, эсвэл илүүдэл хэмнэгч гэж үзэн эрүүл мэндийн ажил олгогчдоо тодорхой харуулах боломжтой.
Одоо та бэлтгэгдсэн байгаа бол яагаад ахлагчтайгаа холбоо барьж, яагаад өндрөөр үнэлэх ёстой талаар ярих цаг гаргаж өгнө үү.
Сайн аз!