Сэрүүлэг нь Уналтаас урьдчилан сэргийлэхэд туслахаас хамаагүй дээр

Унтахаас урьдчилан сэргийлэх дохио болсон. Энэ нь унах , ноцтой гэмтэл авахад хувь нэмэр оруулдаг . Унахаас урьдчилан сэргийлэхэд яаж туслах вэ?

Унахаас сэргийлэх хамгийн сайн арга бол хүмүүсийг хөдөлгөж байх явдал юм. Үүнийг хэрэглэхгүй бол бид алдах болно-бидний булчин суларч, бидний тэнцвэр алдагдаж байна. Ялзралгүй үед яс нь хэврэг болдог тул дохиолол нь хөдөлгөөнгүй болсон хүмүүс тохиолддог.

Сэрүүлэг нь бусад асуудлуудыг үүсгэдэг. Арьсны эвдрэл нь хөдөлгөөнгүй болж, байрлал, биеийн жингээ удаан хугацаагаар сууж, шөнийн цагаар хэвтэхдээ хэвтэхээс айдаг. Бие даасан гэдэс, давсагны үйл ажиллагаа алдагдах тохиолдол гардаг.

Сэрүүлгийн ядаргаа

Ажилтан олон удаа түгшүүрийн дохиог сонсоход дуу чимээ мэдрэгддэггүй. Энэ дуу чимээ нь оршин суугчдын болон гэр бүлийнхэндээ үймүүлэхэд хувь нэмрээ оруулдаг. Сэрүүлэг нь хүн болон эргэн тойрныхоо хүмүүст дуу чимээ, айдас, төөрөгдөл үүсгэдэг. Сэрэмжлүүлэг нь эрх чөлөө, нэр төр, хувийн нууцад ноцтой хор хөнөөл учруулж болзошгүй. Мэдээжийн хэрэг, энэ нь MDS 3.0-ийн удирдамж биш юм.

Сэрүүлэг эхлүүлэх болон ангаах хүмүүс

Амралт нь тасалдсан эсвэл оршин суугчид сэрэмжтэй байснаас сэрэмжилж болзошгүй тул сэрэмжлүүлгээс сэрээдэг. Шөнийн цагт сэрүүлэг нь бусад оршин суугчидыг сэрээж, дараа нь ариун цэврийн өрөөнд орохыг хичээдэг.

Нийтлэг хариулт, "суух" нь оршин суугчдын хэрэгцээ шаардлагад хүрдэггүй. Сэрүүлгийг байрлуулах нь оршин суугчид өөрсдийн хэрэгцээнд анхаарал тавихаас сэргийлдэг. Учир нь эд эс, шилэн ус, бусад эд зүйлсээс бага зэрэг гарч болно.

Өмнө нь тусгай фокусын сантай холбоотой асуудлыг шийддэг

Индиана мужид олон тооны уналтанд өртсөн онцгой анхаарах функц нь дохиоллыг арилгах замаар уналт буурдаг.

Тэд оронд нь юу хийсэн бэ? Коколо дахь Саммоор тосгоны ажилтнууд тэдний амжилтын түлхүүрийг санал болгодог:

  1. Тэдний урд талын ажилтнуудыг ажиллуулах-CNAs нь тогтмол хуваарилж, ээлж ээлжээр ээлжлэн, оршин суугчдын хэрэгцээний талаар ярих болно.
  2. "Хайрцагнаас гарсан" тэдний засварын ажилтануудаас илүү сайн суудал олж авах, арчилж тордох, оршин суугчдын хөдөлгөөнийг дэмжих арга замыг тусгасан.
  3. Оршин суугчдын хэв маягийг тодорхойлох, ядрах үед эсвэл угаалгын өрөөний хэрэгцээт зүйлсийг олж мэдсэнээр хэрэгцээг урьдчилан таамаглах боломжтой болно.

Тэд хэд хэдэн оршин суугчтай хамтран ажиллаж, санаатайгаар хандсан. Тэд уналтанд өртөөгүй, сэрэмжлүүлэгтэй байсан хүмүүстэй эхэлж, сэрэмжлүүлэх шалтгааныг өөр аргаар шийдэх боломжтой болохыг олж мэдсэн. Долоо хоног бүр тэд өөр хоорондоо ялгаатай баг болж уулзаж, хэнийг дараагийн ажилд авахаар шийдсэн. Тэд СННМ болон сувилагч нартай уулзаж, оршин суугч бүрийн талаар ярилцав. Тэд дохиолол үүсгэхэд юу тохиолдсоныг хянахын тулд "өмнөх бүртгэл" -ийг ашигласан. Тэд хүмүүсийн загварын талаар илүү ихийг мэдэж авсан. Тасалгаанд оршин суугчдын суудал дээр үнэлэлт өгөх, шилжихэд нь туслахын тулд түргэн автобусанд байрлуулж, сандал дээрээс сандал руу шилждэг. Тэд аажмаар боловч дохиололыг арилгасан.

Товчоор хэлбэл, уг байгууламж нь соёлын жинхэнэ өөрчлөлтийг (танай оршин суугчийг мэддэг) төвлөрч, анхаарал болгоомжлоорой.

Үлдсэн хэсэг нь хүрхрээ

Тэдний уналт 50% -иар буурч, бэртэл гэмтэл нь 60% -иар буурсан байна. Зургаан сар хүрэхгүй хугацаанд 52 оршин суугчаас нэг буюу түүнээс дээш тооны дохио өгч, 5 оршин суугчид хүртэл, дохиолол нь хэзээ ч хөдлөхгүй байсан ч гэр бүлүүд түгшүүрийнх нь хэрэгцээг хүчтэй мэдэрчээ.

Гэр бүлүүдтэй ажиллах нь өөр нэг түлхүүр юм. Олон тооны айл өрхүүд энэхүү дохиолол нь аюулгүй байдлын хэмжүүр бөгөөд тэдгээр нь үр ашиггүй гэдгийг ойлгодоггүй. Sycamore-ийн эгч Алтан Амьдралын байгууламж дээр Гринфилд хотод гэр бүлтэй ажиллах нь ялангуяа Альцхаймерын жигүүрт оролцсон олон тооны гэр бүлийн гишүүд ямар интервенц хийх талаар ярих боломжтой байсан юм.

Гэр бүлүүдийг дохиоллын аргаар устгахад хүргэсэн тул ажилчдын хамтаар ядарсан, эсвэл ариун цэврийн өрөөнд орох хэрэгцээтэй үед амрах, тайван амрах хэрэгтэй гэж үзсэн хүмүүстэй хамт шийдэгддэг.

Одоо Алтан Амьд барилгуудад хоёуланд нь дохиолол байнга сонсдоггүй. Орон нутгийн оршин суугчдын хэрэгцээг урьдчилан харж, оршин суугчид өөрсдөө хэрэгцээгээ хангахын тулд илүү олон дуудлагын хонх байдаггүй.

Сэрморорве тосгонд бусад дохиолол арилгах дохиоллын процесс явагдсан. Ажилтнууд 50- 22% -ийг эргэлтэнд оруулж , багаар ажиллах чадварыг дээшлүүлснээр ажилтнууд үйл ажиллагаандаа хамрагдаж, оршин суугчдын талаар ойлголттой болсон. Хүн бүр шүүмжлэлтэй хандаж, илүү сайн харилцдаг.

Sycamore Village нь анхаарлын төвийн жагсаалтаас төгссөн бөгөөд хүн бүрийг илүү сайн ажиллахад нь туслахын тулд ажил хаялтаа зогсоохын тулд тэдний ажлыг үнэлдэг. Анхдагч Сүлжээ вэбминар цуврал энэ сэдвийг нарийвчлан судлав.