Эмнэлгийн ажилд орох өргөдөл гаргагчдад зориулсан захиа бичих заавар

Таны бичсэн захидлын уншигчийг гэгээрүүлэх

Зарим карьерын зарим мэргэжилтнүүд таны цагийн үргэлжлэл (эсвэл CV) -ийг бичсэн захидал бичиж өгөхийг санал болгож байна. Нэвтрэх захидал нь таны үргэлжлэл (эсвэл CV) -ийг бататгах маш сайн арга бөгөөд таны ололт амжилтууд дээр тэлэх маш сайн арга юм.

Хэрэв та өөрчилсөн талбаруудаа өөрчлөх эсвэл өөрийн намтар дээр эсвэл CV (resume) дээр хамаарахгүй мэдээллийг нэмж бичихэд тусгайлан бичсэн захидал чухал юм.

Та сувилагч , эмч, эрүүл мэндийн мэргэжилтэн, эсвэл туслах ажилтаны аль нь ч бай эдгээр зөвлөмжүүд нь танд үр дүнтэй хамгаалах захиа бичихэд тусална.

DO үүнийг богино ба энгийн байлгаарай

Ажилд авах, менежерийг ажилд авах нь их завгүй байдаг. Тэд рекламны хэмжээтэй царайтай захидлыг уншдаггүй. Тиймээс, таны бичсэн захидлыг хэд хэдэн товчхон догол мөрүүдэд хязгаарлана уу. Боломжтой бол нэгээс илүү хуудас байх ёстой бөгөөд боломжтой бол арай бага.

Таны намтарыг захидлын форматаар дахин буулгаж болохгүй

Таны намтар дээр нэг юм уу хоёр зүйлийг онцлон тэмдэглэх нь зүйтэй. Гэсэн хэдий ч, таны бичсэн захидал нь таны сэргээлтэд орсон аль нэг мэдээллийн дахин сэргээлт байж болохгүй.

DO таны гэгээрлийг гэгээрүүлэх

Таны уншигч (ажилтан эсвэл ажилд авах менежер) яагаад ажлын байраа нээхээр дуудах ёстойгоо мэдэхийг хүсдэг. Хэрэв таны бүх сэтгэл мэдрэлийн сувилгаа байгаа бол та анхан шатны тусламж үйлчилгээнд ажил мэргэжлийн чиг баримжаа авахаар хайж байгаа бол хамрах бичиг нь яагаад мэргэжил өөрчлөгдөж байгаа талаар тайлбарлах гайхалтай хэрэгсэл бөгөөд яагаад та анхан шатны тусламж үйлчилгээг сайн хийх вэ Сувилахуйн үүргээ гүйцэтгэх чадвар нь "сэтгэцийн эмч мэргэжилтэн" гэж хашгирдаг.

Өөрөөр хэлбэл, ажлын нээлтийн талаархи сул талыг ойлгож болохуйц ямар нэгэн давуу талыг олж авахын тулд өөрийгөө тодорхой ажилд нээхтэй холбоотойгоор өөрийн давуу талыг тодотгохын тулд cover letterыг ашиглана.

ХАБ нь сонирхол, санаачлага гаргах

Та ажил үүргээ нээх эсвэл эрүүл мэндийн байгууллагатай холбоотой тодорхой асуудлуудаар ажилласан туршлага, туршлагаа нэгтгэн дүгнэхийн тулд гүйцэтгэх үүрэг эсвэл компанийхаа тухай судалж үзээрэй.

Хэтэрхий их хамрахгүй

Энэ нь таны нүүрний талыг нууж далдлах эсвэл далдлах учраас "таг" гэж нэрлэдэггүй. Хэрэв таны өнгөрсөн үеийн асуудлууд, тухайлбал, асуудлын асуудал, эсвэл ажилд шаардлагатай лиценз эсвэл лиценз байхгүй бол, хэрэв та ажилд авахыг хүсвэл дараа нь үүнийгээ нуухыг хичээх хэрэггүй. Энэ нь зөвхөн итгэмжлэлийг бий болгож, ажилд авах харилцааг улам хүндрүүлнэ. Ингэснээр ярилцлага хийх үйл явцаас чөлөөлөгдөх болно. Оронд нь яагаад асуудлын учир шалтгааныг тайлбарлаж, яагаад сул талыг үл харгалзан та яагаад анхаарч үзэх ёстой гэж бодож байна вэ, шаардлагатай баталгаажуулалтыг олж авахын тулд үйл ажиллагааны төлөвлөгөө болон асуудлыг шийдэхийн тулд яаравчлуулах хэрэгтэй.

Захиалгыг захиалж хий

Хэн ч гэсэн маягтыг уншиж дуусгахыг хүсдэггүй. Хэрэв та өргөдлийн маягтаа тохируулахгүй бол та захидал илгээж чадахгүй байна. Та бүхэл бүтэн захидлыг дахин бичиж өгөх шаардлагагүй, гэхдээ ажлын нээлтийн ажил, ажил олгогчийн талаар дор хаяж хэдэн өгүүлбэр байх ёстой, яагаад та хоёуланд нь тохирсон байх ёстой вэ?