Шилдэг анагаахын албаны ажилтныг ажиллуулахын тулд ажлын байрны тодорхойлолт болон ашиглалтын талаар
Эмнэлгийн шилдэг мэргэжилтнүүдийг ажилд авах нь амжилттай үйл ажиллагаанд чухал ач холбогдолтой. Ажлын байрны шинэчилсэн болон бүрэн гүйцэд тайлбарлах нь эмнэлгийн ажилтны байршил бүрт чухал ач холбогдолтой, чадвартай нэр дэвшигчдийг олоход тань туслах болно.
Эхний сэтгэгдэл бол мөнхийн зүйл юм. Таны үйлчлүүлэгчид таны эмчилгээний талаар анхны сэтгэгдлийг хүлээн авч, байгууллагынхаа хамгийн үнэ цэнэтэй нөөц бололцоог бий болгодог.
Ажлын байрны тодорхойлолтыг боловсронгуй болгох
Одоогийн байр суурийг орлож байгаа эсвэл нэмэлт ажилтнуудыг нэмж байгаа эсэхээс үл хамааран албан тушаалаас хамааран өөр өөр нэр дэвшигчдээс хайж олох ёстой шалгуур байдаг. Иймээс ажилд авах үйл явцыг эхлэхээс өмнө ажлын байрны тодорхойлолтыг үнэлэх, үнэн зөв тодорхойлох нь чухал юм.
Ажлын байрны тодорхойлолтууд
Ажлын тодорхойлолт 5 чухал бүрэлдэхүүн хэсэг байх ёстой.
- Гарчиг : гарчиг нь ажлын гарчиг, зохион байгуулалтын бүтэц эсвэл тайлагнах мэдээлэл, цалингийн зэрэг, цалингийн хэмжээ, цаг, ээлжийн тоонд багтах ёстой.
- Зорилго : зорилго, дүгнэлт нь ерөнхий үүрэг хариуцлага, албан тушаалын зорилгын тодорхойлолт, ажлын байрны хүлээлт зэргийг агуулна.
- Чадварууд : Боловсон хүчинд боловсрол, туршлага, сургалт, мэдлэг, ур чадвар, чадвар багтах ёстой.
- Ажлын үүрэг ба хариуцлага : Ажлын үүрэг хариуцлага нь ажил гүйцэтгэж буй ажлынхаа 95-аас багагүй хувийг эзэлдэг.
- Тусгай нөхцөлүүд : тусгай нөхцлүүд нь хүнд ачаа өргөх, аялалын шаардлага гэх мэт ажилд хамаарах аливаа нөхцлийг багтаана.
Ажлын байрны тодорхойлолт Эрүүл мэндийн газрын албан тушаалын жишээ
Эмнэлгийн албанд олддог албан тушаалуудад зориулсан боловсрол, сургалт, баталгаажуулалтын шаардлагуудын талаар мэдэж аваарай.
Ажлын тодорхойлолтыг шинэчлэхийн тулд эдгээр ажлын профайлыг ашиглана уу.
Эмнэлгийн албаны менежерүүд : Эмнэлгийн албаны менежер нь бүх ажилтнуудын амжилтыг хариуцна. Менежерүүд ажлын ачааллыг хуваарилах, ажилтнуудыг урамшуулах, удирдах, албан тушаалын үйл ажиллагааг зохицуулах үүрэгтэй. Албан тушмэлийн амжилтыг хариуцахаас гадна эмнэлгийн албаны менежерүүд нь эмнэлгийн албаны санхүүгийн гүйцэтгэлийг хариуцдаг.
Эмнэлгийн хүлээн авалтууд: Эмнэлгийн оффисын ажилтнууд ихэвчлэн таны офистай өвчтөнтэй хамгийн түрүүнд холбогддог. Тэд зөвхөн утсаар ярьж эсвэл өвчтөнд мэндэлдэг. Хүлээн авах ажилтан томилолтоо төлөвлөж, өвчтөний хүн ам зүйн мэдээллийг авах үүрэгтэй. Эмнэлгийн албаны түргэн шуурхай байдлыг хангахын зэрэгцээ нарийвчлан анхаарч үзэх хэрэгтэй. Эмнэлзүйн нэр томъёо, эрүүл мэндийн дэглэмийг мэдэх нь албан тушаалын хувьд зайлшгүй шаардлагатай мэдлэг юм.
Эмнэлгийн туслах ажилтнууд: Эмнэлгийн туслах ажилтнуудын ажлын байрны хэмжээ нь эмнэлгийн албаны хэмжээнээс хамаарч өөр өөр байдаг. Эмнэлгийн туслах нь бага эмчийн үүрэг хариуцлагыг хүлээж авахаас өмнө цусны даралт, температур, судасны цохилт өгөх зэргээр клиникийн үүрэгт хуваарилах үүрэгтэй.
Том оффисын хувьд эмнэлгийн туслах ажилтан зөвхөн эмнэлзүйн үүргийг гүйцэтгэдэг. Анагаах ухааны тусгай талбараас хамааран эмчийг шинжилгээнд эсвэл жижиг мэс засал хийхэд нь тусалж болно. Энэ байршил нь ихэвчлэн олон нийтийн коллежоос хоёр жилийн зэрэг шаарддаг.
Эмнэлгийн Биллерс : Эмнэлгийн албанд билигчийн гүйцэтгэх үүрэг нь өвчтөн болон даатгалын төлбөрт тооцогддоггүй . Өрөөний хэмжээнээс хамааран эмнэлгийн ажилтан өвчтөний бүртгэл болон бусад албан тушаалтны ажлыг удирдах үүрэгтэй. Жижиг оффисуудад биллер нь хүлээн авагч болон эмнэлгийн туслах үүрэгтэй байж болно.
Эмнэлгийн захиалагчид ICD-9, HCPCS, CPT codes, эмнэлгийн нэр томъёо, олон даатгалын төлбөр төлөгчдийн нэхэмжлэлийн процесс, төлбөрийн боловсруулалтанд мэдлэгтэй байх ёстой.
Бизнесийн эсвэл нягтлан бодох бүртгэлийн зэрэгтэй байх нь эрүүл мэндийн албаны ажлын чухал хэсэг болох оффисын орлогыг хариуцдаг учраас билет гаргагчдад илүү тохиромжтой байдаг.