Дүлий буюу хүнд сонсголын хүмүүст заримдаа ажилд орох нь дөнгөж хагас тулалдаан юм. Тулааны нөгөө хагас нь энэ ажлыг ялгаварлан гадуурхах явдал юм. (Хэрвээ таны эмчилгээ нь сонсгол гэх мэт хуулиар хамгаалагдсан зүйл дээр үндэслэсэн бол ялгаварлан гадуурхах явдал юм). Энэхүү ялгаварлан гадуурхлыг шийдэж, ажлын байраа хадгалах боломжоо хэрхэн сайжруулах вэ?
Энд зарим саналууд байна.
Ялгаварлан гадуурхах асуудлыг шийдэх хувилбарууд
- Баримт бичиг, баримт бичиг, баримт бичиг! Ялгаварлан гадуурхах үеийн ялгаварлан гадуурхалт, ялгаварлан гадуурхлын үе, яг юу тохиолдсон, ялгаварлан гадуурхагдсан тэр өдрийг тогтоох хэрэгтэй. Хэрэв та хуулийн дагуу арга хэмжээ авах шаардлагатай бол энэ баримт бичиг нь шийдвэрлэх болно.
- Компани эсвэл агентлагтай бол компанид эсвэл агентлагийн Тэгш ажил эрхлэлтийн боломж (EEO) оффис руу яваарай. Энэ нь EEO оффисын ажил нь ялгаварлан гадуурхлыг хамарсан нөхцөл байдалд туслах ажил юм.
- Та өөрийн хууль ёсны эрхийг мэдэж байгаа эсэхийг шалгаарай. Хєгжлийн бэрхшээлтэй хїмїїсийн хууль зэрэг хуулиуд нь хуулийн дагуу хамгаалагдсан гэж заасан байдаг.
- Таны компани эсвэл агентлаг Хүний нөөцийн хэлтэст гомдоллох. Заримдаа Хүний нөөцийн газар тусалж чадна.
- АНУ-ын тэгш эрхтэй ажил эрхлэлтийн боломжийн комисс (EEOC) тайлантай танилцах. EEOC-ийн нүүр хуудас нь төлбөрийн талаархи хэсэг байна. Тїїнчлэн хєгжлийн бэрхшээлтэй хїмїїсийн ялгаварлан гадуурхалтын тухай хуудас бий. АДА-ын төлбөрийн статистик хүснэгт нь Сонсголын Үнэ цэнийн эгнээний мөртэй байна.
- Туслах газар, мэргэжлийн нөхөн сэргээлтийн хэлтэс гэх мэт төрийн зохих агентлагтай холбоо барина уу.
- Хэрэв танай компани эсвэл агентлаг нэгдэж байгаа бол энэ нь тусалж болох эсэхийг харна уу.
- Заримдаа тухайн байгууллагын бусад хүмүүс тэдэнд итгэж болно. Хэрвээ хэн нэгэн таныг аюулгүйгээр ярьж чаддаг бол түүнийгээ өөртөө туслах хэн нэгэнтэй хийх хэрэгтэй.
- Хэрэв ялгаварлан гадуурхалт нь хангалттай муу байвал өмгөөлөгч авах. Та ажилаа алдах хүртлээ хүлээх хэрэггүй, эсвэл ялгаварлан гадуурхалт нь сэтгэл хөдлөл, бие махбодийн эрүүл мэндээ аврахын тулд албадан гардаг түвшинд хүргэж өгнө.
Эх сурвалж:
Эрхээ мэдэж байх! Ажлын болон Америкийн хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэдийн тухай хууль
AFL-CIO Ялгаварлан гадуурхалт: Хөгжлийн бэрхшээл,