6 Өмгөөлөгчийг сонгохдоо хайж олох шинж чанарууд

Таны хийх хамгийн чухал эрүүл мэндийн шийдвэрүүдийн нэг бол өмгөөлөгчийн хүчийг сонгох явдал юм. Таны амьдардаг газраас хамааран итгэмжлэлийг эрүүл мэндийн даатгал, өвчтөний өмгөөлөгч эсвэл эрүүл мэндийн төлөөлөгчөөр дуудаж болно. Нэрийг нь үл харгалзан, итгэмжлэлийн эрх мэдэл гэдэг бол өөрийгөө эрүүл мэнд, эрүүл мэндийн шийдвэр гаргахыг хүсч буй хэн нэгний хувьд таны хувьд өөрсдийгөө зориулж чадахгүй юм.

Ихэнх хүмүүс үүнийг хийх боломжгүй болсон үед эмнэлгийн хүнд шийдвэр гаргахад бэлэн байгаа нь сэтгэлийн амар амгаланг авчирч чадна. Зарим хүмүүс оношлогдсоны дараа эсвэл мэс засал хийлгэхийн өмнө нэн даруй өмгөөлөгчийн хүчийг томилно. Үнэндээ та хүссэн үедээ өмгөөлөгчийнхөө хүчийг томилж болно. Та өмгөөлөгчийг цаасан дээр бичих хэрэгтэй. Мөн өмгөөлөгчийн үүргийг хэрэгжүүлж эхэлбэл та мөн тодорхойлж болно.

Өмгөөлөгчийнхөө хүчээр хэнийг сонгох вэ?

Ихэнх хүмүүс өөрсдийн төрөл төрөгсөд, хамаатан садан, эсвэл дотны найзаа сонгох эрхээ өмгөөлөх чадвартай байхаар сонгоно. Гэхдээ хүссэн хүнээ нэрлэж болно. Хамгийн гол нь тэр хүнийг бүрэн дүүрэн итгэдэг. Та түүнтэй хамт эрүүл мэндийн тусламж хүсч байгаа талаар ярилцах хэрэгтэй.

Итгэмжлэлийн эрх мэдэл таны хүссэн бүх зүйлд нийцэхгүй байж болох ч тэд санал нийлэхгүй ч гэсэн дагах хүсэлтэй байх ёстой.

Хэрэв та санал бодлоо өөрчлөхийн тулд дарамт шахалтанд өртөж байгаа бол энэ нь таныг сайн төлөөлөгч болгохгүй гэсэн дохио юм. Хүссэн хүслээ хүндэлдэг хэн нэгэнийг олох хэрэгтэй. Хэрвээ тэр үүнийг хийж чадахгүй бол өөр хэн нэгнийг олох ёстой. Хамгийн сүүлд хэрэгтэй зүйл бол гэр бүлийнхээ дарамт шахалт , эсвэл таны хүслийг биелүүлэхгүй байх гэсэн санаа зовох явдал юм.

Прокурорын эрх мэдэлд ямар шинж чанарууд хэрэгтэй вэ?

Итгэмжлэлийн эрх мэдэл таны эрүүл мэндийн асуудлыг шийддэг тул тухайн газарт зарим туршлагатай, эсвэл шийдвэр гаргахад шаардлагатай ур чадвартай хэн нэгэнийг сонгохыг хүсч байна. Мөн өмгөөлөгчийн эрх мэдлийг сонгохдоо ямар нэг шинж чанарыг хайж олох хэрэгтэй. Жишээ нь, та сонголтоо хийхээсээ өмнө дараах зургаан шинж чанарыг хайх хэрэгтэй. Ингэснээр ажилд хамгийн сайн хүнийг сонгоход тусална.