IBS нь төрөл бүрийн IBS хөгжлийн бэрхшээлийн янз бүрийн төрлүүдийг мэддэг байх нь таны IBS ажиллах чадвартайгаа саад болж буй хөгжлийн бэрхшээлийн түвшинд хүрэх болно. Мэдээжийн хэрэг, цаг хугацаа зарцуулах нь таны шинж тэмдгийн эмгэгээс хамаарна. Ихэнх тохиолдолд та IBS-ийн муу үеээс өдөрт 2 удаа өвчтэй чөлөө авах хэрэгтэй. Хэрэв таны шинж тэмдгүүд илт байвал илүү удаан хугацаагаар явах шаардлагатай болно. Доорх хэсэгт та хамгийн бага байнгын дарамтаас эхлээд зарим тохируулгуудыг олох болно.
АДА-аар дамжуулан зохистой байрууд
Хөгжлийн бэрхшээлтэй америкчууд нь тахир дутуу болсон хүмүүст ялгаварлан гадуурхахыг хориглодог. Ажилла- гын тухай сайхан зүйл бол ажил олгогчдод хөгжлийн бэрхшээлтэй боловч ажил эрхлэхэд нь туслахын тулд "боломжийн байршлыг" ашиглахыг шаарддаг явдал юм. Хэрэв таны шинж тэмдгийн шинж тэмдэг илэрвэл урьдаас таамаглаж болохуйц байвал ажил олгогчтойгоо ажлынхаа хуваарийг өөрчлөх талаар ярилцаж болно. Өөр нэг арга бол шинж тэмдгүүд илүү хүнд байх өдрүүдэд гэрээсээ ажиллана.
АДА-ийн эрх, байрны талаар илүү дэлгэрэнгүйг доорхоос үзнэ үү:
Богино хугацаат хөгжлийн бэрхшээл
Зарим компаниуд богино хугацааны хөгжлийн бэрхшээлийн тэтгэмж олгодог. Таны компанийн бодлого ямар байгааг олж мэдэхийн тулд Employee Benefit гарын авлагыг шалга эсвэл Хүний нөөцийн ажилтнуудтай ярилцахаар томилно. Хэрэв таны өвчин таны богино хугацаанд ажиллах чадваргүй бол хөдөлмөрийн чадвараа алдах богино хугацааны бодлого нь цалингийнхаа зарим хэсгийг төлнө. Та хэр их мөнгө төлөх, хэр зэрэг хугацаагаар даатгалд хамрагдах нь таны компанийн даатгалын бодлогоос хамаарна.
Гэр бүл ба эмнэлгийн асрамжийн тухай хууль (FMLA)
Хэрэв танай компани богино хугацааны хөгжлийн бэрхшээлтэй бол эсвэл таны шинж тэмдгийг шалгагдаагүй бол Гэр бүл болон Анагаах Хөдөлмөрийн Акт (FMLA) нь танд сонголт байж болно. FMLA нь таныг 12 сарын хугацаанд цалингүй чөлөө авч 12 сарын дотор авах эрхтэй. FMLA-г авах нь таны ажилд хамгаалдаг бөгөөд ажил эрхлээгүй байхад эрүүл мэндийн үр ашгийг нь хадгалах боломжийг танд олгоно.
Урт хугацааны хөгжлийн бэрхшээл
Хэрэв танай компанид удаан хугацаагаар хөгжлийн бэрхшээлтэй байх бодлого хэрэгжвэл урт хугацааны хөгжлийн бэрхшээлтэй байх болно. Дахин хэлэхэд та Employee Benefits гарын авлагыг уншиж, Хүний Нөөцтэй ярилцах хэрэгтэй болно. Тахир дутуугийн урт хугацааны бодлого нь богино хугацаанд ашиг хүртэх хүртэл үргэлжлэхгүй. Тахир дутуугийн бодлого нь таны компаний төлөвлөгөөний дагуу цалингийн тодорхой хувийг төлдөг. Хамрагдах хугацаа нь энэ бодлогоос хамаарна, 5-10 жилийн хугацаатай байх эсвэл 65 нас хүрэх хүртэл тэтгэмж төлж болно.
Нийгмийн даатгалын бэрхшээлтэй иргэд
Хэрэв та өөрийн IBS ажилбараа үргэлжлүүлж чаддаг бол та Нийгмийн халамжийн тахир дутуугийн тэтгэмж (зөвхөн АНУ) авах хүсэлт гаргахыг хүсч болно. Уг процесс нь өргөдөл бөглөхийг шаардаж, өвчний шалтгааныг чадамжгүй гэж үздэг эсэхийг шийдэх төрийн байгууллагын шийдвэрийг хүлээнэ.
Гэрийн даалгавраа хий
Таны нөхцөл байдал хамгийн сайн тохирсон ямар ч сонголтоос үл хамааран өвчнийхөө цаасны мөрийг тогтоох нь чухал юм. Өдөрлөг, эмчилгээ, эм бэлдмэл зэрэг сайн бүртгэл хөтөл. Мөн шинж тэмдгүүдийн өдрийн тэмдэглэлийг хадгалж, өвчний шинж тэмдгийн хүндрэл, эмчилгээний талаархи хариуг баримтжуулах нь зүйтэй байж болох юм.