Эмнэлгийн завгүй ажилд яаж ажиллах вэ? Хуучны хүүхдийн эмч нарын ажилтан, одоогийн менежер, хүрээлэн буй орчин, ажилтнууд, ярилцлагад юу хайж байгаа талаар, энэ хүнд нөхцөлд амжилтанд хүрэхийн тулд хүмүүс юу хийж чадах талаар ярилцдаг.
Менежер нь 10 эмч, гурван ажлын байртай хүүхдийн эмчилгээний тасагт ажилладаг. Тэд 18 хүртлэх насны хүүхдийг харж байгаа боловч ихэнх нь бага залуу байна.
Эдгээр нь цагаач ажилчид болон даатгалгүй өвчтөнтэй байдаг жижиг аж үйлдвэр / аж үйлдвэрийн хотод байдаг. Менежер нь сувилагч, CMA-ийн (эмнэлгийн мэргэжилтэн) , эмнэлгийн ажилтан , эмнэлгийн орчуулагчийг ажиллуулдаг . Тэд сувилагчийн ажилтантай.
Ердийн өдөр
Энэ бол маш хурдан. Бусад соёлын хүмүүстэй харьцах нь чухал юм. Та англиар ярьдаггүй хүмүүсийг оролцуулаад өвчтөний хүлээлгийн өрөөтэй байдаг. Хүүхэд нь өвдөж магадгүй учраас тэд айж эмээж байна. Та хурдан хөдөлж чаддаг байх ёстой, гэхдээ эцэг эхчүүд нь юу хийдэг талаараа мэдрэмжтэй байх хэрэгтэй. Утас нь залгагддаг учир хүмүүс ихэвчлэн олон төрлийн ажил хийдэг.
Ердийн шилжилт болон цаг
Ээлжийн цаг нь Даваагаас Баасан гаригийн өглөөний 8: 00-5: 00 цагт буюу 9 цагт. Хүн бүр тэгш байдлыг хангах үүднээс ээлж ээлжээр 10 цаг хүртэл эргэлддэг. Оффис нь амралтын өдрүүдэд бас нээлттэй байдаг тул ажилтнууд амралтын өдрийг ээлж ээлжээр ээлжлэн ээлжлэн солигддог бөгөөд ажилтан бүрт оффисын ажилчид бүрэн бүтэн сар ажилладаг.
Хамгийн амжилттай ажилчдын шинж чанарууд
Тэд үр ашигтай. Тэд өвчтөнтэй ярилцаж, тэдэнд чухал мэдээллээр хангаж байхдаа сэтгэл хангалуун байж чаддаг. Түүнчлэн тэд хэтэрхий амархан анхаарал хандуулахгүй байна. Хүүхдүүдийг хашгирч, заримдаа эргэн тойронд ээжүүдээ онцлон тэмдэглэж, анхаарлаа төвлөрүүлээрэй.
Ажилтнууд өндөр засвар үйлчилгээ, эсвэл өндөр драма байж чадахгүй. Тэд хангалттай бие даасан байх шаардлагатай хэдий ч хэзээ тусламж хүсэхийг мэддэг. Тулгамдаж буй асуудалд чиглэсэн, хов жив, гаднын зүйл дээр баригдахгүй байх нь түлхүүр юм.
Эрүүл мэндийн ажилтан хайж буй хүмүүст зөвлөгөө өгөх
Шударга байгаарай, үнэнч байгаарай, хамгийн сайнаараа хийж, үлдсэнийг нь газар дээр нь тавь. Эмнэлгийн албанд бүх үйл ажиллагааг удаашруулж болох тул цаг хугацаанд нь ажиллах нь маш чухал юм. Хэдийгээр та ажилдаа дургүй байсан ч өөр ямар нэг зүйлийг олох хүртлээ сайн байгаарай.
Ярилцлага авагчид юу хэрэгтэй байна
Өмнөх ажлын туршлага маш их ярьдаг. Хэрэв тэд [ажлын байрыг өөрчилсөн] маш их хөдөлж байсан бол яагаад гэдгийг нь мэдэхийг хүсч байна, тэд сайн нөхцлөөр үлдсэн үү? Эдгээр түүхүүд нь шалгагдаж байгаа эсэхийг шалгахын тулд шалгаж байна. Мөн тэдний эрчим хүчний түвшин чухал ач холбогдолтой; Тэд хагас унтаж чадахгүй, түргэн тусламжийн албанд ажилладаггүй. Ярилцлагад өнгөрсөн үед хүнд хэцүү нөхцөл байдалд хэрхэн хандаж байсныг асууж, жишээлбэл асууж тодруулах асуулт асуусан.
Ярилцлага өгч буй хүмүүс асуултанд хэрхэн итгэлтэйгээр хариулж, тэдэнтэй холбоо барих эсэхээс үл хамаарна. Тэдэнд ямар нэгэн суурь асуудал, эрүүгийн болон санхүүгийн асуудал байхгүй. Тус алба нь эмзэг өвчтөнтэй холбоотой мэдээлэл, санхүүгийн мэдээллийг авч үздэг тул боломжит ажилтан нь цэвэр бүртгэлтэй байх ёстой.