Элсэж байна уу? Салсан уу? Хөдлөх үү? Эсвэл таны ажил олгогч даатгалын тэтгэмжийг бууруулсан уу?
Та саяхан ажиллаж байсан эсэх, эсвэл таны ажил олгогч эрүүл мэндийн даатгалд хамрагдахгүй болсон тэтгэмжийн зардлыг хасахаар шийдсэн, эсвэл гэр бүлийнхэнтэйгээ эрүүл мэндийн даатгалд хамрагдсан эхнэр / нөхөр, эсвэл та хэтэрхий холдсон, ажлаа орхивол ...
Юу ч гэсэн, хэрэв та эрүүл мэндийн даатгалд хамрагдаагүй бол даатгалын хамгаалалтыг үргэлжлүүлэхэд туслахын тулд даатгалын хамрах хүрээгээ хадгалах, эсвэл шинэ даатгалыг олж авахад туслах хэд хэдэн алхамууд байдаг.
Эрүүл мэндийн даатгалд хамрагдвал яаралтай үе шатууд
- Таны дараагийн алхмууд ямар байхаас үл хамааран, танай даатгагчаас одоог хүртэл "даатгалын захидал" -ыг олж аваарай. Энэ нь ердийн бус хүсэлт биш бөгөөд таныг асуухаасаа өмнө чамд өгч болно. Энэ нь даатгагч таныг ___-ээс ______ хүртэл хугацаагаар таньтай гэж заасан байдаг. Та өөр даатгагч руу шилжин явахдаа тухайн үед байнгын, байнгын хамрах хүрээтэй гэдгээ батлах хэрэгтэй бөгөөд энэ захидал энэ нотолгоог хангаж буйг батлах хэрэгтэй.
- Эхнэр / нөхөр эсвэл хамтран ажиллагчаар дамжуулан эрүүл мэндийн даатгалын хамрагдах боломжыг хар. (Зарим нь, бүх улс орнууд дотоодын түншүүдэд хамрагдах боломжгүй байдаг). Хэрэв та боломжтой гэж мэдэж байгаа бол хамрах хүрээний мэдээлэл, үүнд үүнд хамаарах зүйлс, холбогдох зардлыг цуглуулах хэрэгтэй. Эдгээр боломжуудыг өөр бусад сонголтуудтай харьцуулахыг та хүсч байна. Эрїїл мэндийн даатгалын тєлєвлєгєєг сонгохдоо доорх зєвлємжїїдийг їнэлэх хэрэгтэй.
- COBRA-д хамрагдах боломжтой эсэхийг тодорхойлох. COBRA гэдэг нь ажил олгогчид ажилчдыг болон тэдний гэр бүлд хамаатай ажил эрхлэлтийг үргэлжлүүлэн хийсний дараа 18 сар хүртэл хугацаагаар үргэлжлүүлэхийг шаардсан холбооны хууль юм. Зарим шаардлагыг хангасан байх ёстой (жишээ нь, ажил олгогч нь 20-иос доошгүй ажилтантай бол COBRA-г өгөх шаардлагагүй) гэхдээ ерөнхийдөө энэ нь таны даатгалд хамрагдах хамгийн хямд үнэтэй арга болно. . Гэхдээ бүү цочирдо. Энэ нь таныг маш их үнэтэй болгож, ажил олгогч таны төлбөрийн зарим хэсгийг төлж байна. COBRA-ийн хамрах хүрээний талаар дэлгэрэнгүй үзэх.
Эрүүл мэндийн даатгалыг алдаад дараачийн нэмэлт сонголтоо тодорхойлно уу
- Эрүүл мэндийн даатгалыг авахад өөр ямар сонголтууд байгаа талаар ярилц. Хувь хүний, хувийн эрүүл мэндийн даатгалын сонголтыг авч үзэх , бодлогын зардлыг төдийгүй халаасны зардалтай харьцуулах.
- Таны гэр бүлийн жилийн орлогоос хамааран та Medicaid-д хамрагдах боломжтой, даатгалаа төлөх татаас эсвэл таны орлогын татварын хөнгөлөлтийг авч болно. Эдгээр боломжуудыг холбооны засгийн газар болон улсынхаа хуулиудаар удирддаг. Та Эрүүл мэндийн сайтраар дамжуулан ямар эрхтэй болох талаар мэдээлэл олж авах боломжтой, эсвэл Хамтарсан Хамтын Ажиллагаа гэдэг бүлэг нь таны орлогын ямар ч хамаагүй олон тооны хөтөлбөрүүдийн талаархи үндсэн мэдээлэл, төр засгаас өгдөг.
- Та ахмад уу? Хэрэв та цэрэгт алба хааж, нэр хүндтэй ажилласан бол тодорхой нөхцөлд та Везтаний захиргаа (VA) дамжуулан хамрагдах эрхтэй байж болно. VA вэбсайт нь таны эрх ашгийг тодорхойлох гайхалтай хэрэгсэл юм.
- Хэрэв нэг ба түүнээс дээш тооны гэр бүлийн гишүүд эрүүл биш бол тэдгээрийг тусдаа төлөвлөгөөгөөр даатгалд хамруулна уу. Жишээлбэл, танд эрүүл мэндийн асуудалтай хүүхэдтэй бол CHIP (Хүүхдийн эрүүл мэндийн даатгалын хамгааллын хөтөлбөр) энэ хувилбарыг сонгох боломжтой.
- Хэрэв танай гэр бүлийн аль нэг гишүүн урьд нь байсан бол эрүүл мэндийн даатгалд хамрагдах шаардлагад санаа зовох хэрэггүй болно. Та эрүүл мэндийн төлөвлөгөөнөөс хасч болохгүй. Энэ бол Боломжит Тусламжийн тухай хууль (Obamacare) -ийн заалтуудын нэг юм.
- Та хоббитой бизнес эрхэлдэг үү? Хэрэв та бизнес эрхэлж, эхнэр / нөхөр эсвэл насанд хүрсэн хүүхэд "хөлслөх" бол ажил олгогчийн "бүлэг" гэж үзэж болно. Төрийн муж бүр бизнес эрхлэгчдийн жижиг бизнесүүд, худалдааны танхимууд бизнесийн нэгдэж болох ба энэ нь бүлгийн даатгалын хөтөлбөрт хамрагдах боломжтой болгодог. Орон нутгийн жижиг бизнесийн холбоо эсвэл Жижиг бизнесийн хөгжлийн төвтэй (ихэвчлэн олон нийтийн коллежид байрлах) -тай холбоо барина уу.
Ирээдүйдээ даатгуулах
Та өнөөдөр үлдсэн шинэ сонголтыг хайж байгаа учраас даатгалын хугацаа дуусаагүй даатгалын баталгааг төлөх ёстой гэсэн үг биш (энэ нь таныг 65 нас хүрэх хүртэл үргэлжлэх боломжтой).
Эдгээр нэмэлт сонголтуудыг авч үзье:
- Тэтгэмж санал болгодог өөр ажил олох.
- Хэрэв та эрүүл мэндийн даатгалд хамрагдсан хэн нэгэнтэй чин сэтгэлээсээ харилцаж байгаа бол "улсын дотоодын түнш" даатгалыг зөвшөөрч байгаа эсэхийг шалга. Хэрэв тийм бол ямар даатгал нь үүнийг багтаасан төлөвлөгөөг санал болгодог. Хэрэв үгүй бол та гэр бүлтэйгээ гэр бүл болж, гэр бүлээ хамгаалдаг.
- Ажил олгогчийг компанид илүү хямдхан байж болох эрүүл мэндийн даатгалын солилцоонд шилжүүлэхийг уриалж байгаа боловч зардал багатай байх боломжтой.