Эрүүл мэндийн даатгалын мөнгө хэмнэхийн тулд төсвөө тэнцвэржүүлэхэд туслаарай!
Эрүүл мэндийн тусламж үйлчилгээний хамралтын өртөг зардал өндөртэй бөгөөд жил бүр нэмэгдэж байгаа бөгөөд олон хүн эрүүл мэндийн даатгалд хамрагдахын тулд мөнгө хэмнэж болох боломжийн талаар олон хүн мэдэхгүй байна.
2010 оны 3-р сарын 23-нд Ерөнхийлөгч Обамагийн хуулинд гарын үсэг зурсан нь гол төлөв эрүүл мэндийн даатгалын хамрах хүрээг өргөжүүлж, даатгалд хамруулах шаардлагатай бүх Америкчууд эрүүл мэндийн даатгалд хамрагдаж чадна гэдэгт итгэлтэй байна.
Эрүүл мэндийн даатгалын зардлыг бууруулахад туслахын тулд одоо хийж чадах зүйлүүд байгаа эсвэл наад зах нь эдгээр зардлууд гарахаас сэргийлэхэд тусалдаг.
Ажил олгогчоосоо эрүүл мэндийн даатгал хийдэг эсвэл даатгалаа худалдан авдаг эсэхээс үл хамааран та сар бүр эрүүл мэндийн даатгалын шимтгэлийг төлөх ёстой . Эрүүл мэндийн даатгалын шимтгэл жил бүр нэмэгдэж байгаа бөгөөд ажил олгогчдын зүгээс цалингаас нь хасахын тулд тэдний эрүүл мэндийн даатгалын нэмэгдэл хувийг төлөхийг хүсч байна. Дараах зөвлөмжийг та олох боломжтой.
Таны халаасны зардлыг нэмэгдүүлэх
Даатгалын ихэнх компаниуд эрүүл мэндийн даатгалын төлөвлөгөөтэй бөгөөд даатгалын жил бүрийн хасагдах зардал, үйлчилгээний төлбөр , жороор олгодог эм зэрэг зардлыг илүү төлөхийг зөвшөөрдөг бол сар тутмын шимтгэлийг бууруулдаг эрүүл мэндийн даатгалын бодлогоос сонгох боломжтой. Хэрэв та эрүүл саруул байгаа бөгөөд ирээдүйд эрүүл мэндийн зардлыг (эсвэл бага хэмжээгээр) урьдчилан тооцоолоогүй бол халааснаасаа илүү их зарлагатай төлөвлөгөөг сонгох нь танд илүү тохиромжтой байж болох юм.
Хувийн эрүүл мэндийн даатгал
Зарим хэрэглэгчдийн эрүүл мэндийн даатгалыг худалдан авах нь эрүүл мэндийн даатгалын зөвхөн сонголт юм. Гэсэн хэдий ч, та ажил олгогчоосоо эрүүл мэндийн даатгалтай байсан ч хувийн даатгал мөнгө хэмнэх сонголт байж болно. Эрүүл мэндийн даатгалын шимтгэл жил бүр нэмэгдэж , ажил олгогчид зардлаа илүү ихээр алдаж, ажилчдынхаа эрүүл мэндийн даатгал нь хамгийн сайн тохиролцоо биш юм.
Таны ажил олгогчийн эрүүл мэндийн даатгалын сонголтыг жил бүр хянаарай
Хэрэв та болон таны эхнэр / нөхөр хоёулаа ажилчдын эрүүл мэндийн тэтгэмж авах эрхтэй бол эрүүл мэндийн даатгалын сонголт бүрийг аль болох бага зардлаар шалгаж үзээрэй. Ажил олгогчид өөрсдийн хийсэн хураамжийн хэмжээгээрээ ялгаатай байгаа бөгөөд та гэр бүлийнхээ хамрах хүрээгээ төвлөрүүлэх замаар мөнгийг хэмнэж чадна. Дэлгэрэнгүй .
Нөхөн олговор - COBRA (Бүхэлд нь нэгтгэсэн төсвийн нэгдсэн зохицуулалтын хууль)
Хэрэв та ажлаасаа халагдсан бол хуучин ажил олгогч 20 буюу түүнээс дээш ажилтантай бол компани нь 1986 оны холбооны хуулиар (COBRA гэж нэрлэдэг) шаардагдах бөгөөд эрүүл мэндийн даатгалын хамралтаа сунгах боломжтой хамгийн багадаа 18 сар.
Хэрвээ та COBRA-д бүртгүүлбэл эрүүл мэндийн даатгал, ижил төстэй эрүүл мэндийн төлөвлөгөөгөө үргэлжлүүлэх болно. Гэсэн хэдий ч та өмнө нь ажил олгогч тань төлсөн эрүүл мэндийн даатгалын шимтгэлийг төлөх ёстой бөгөөд дээр нь 2% -ийн захиргааны хураамж төлнө.
COBRA нь маш үнэтэй байдаг. Хэрэв та өөрийгөө даатгалд хамруулж байгаа бол сард 400 ам.доллар төлөх шаардлагатай болж магадгүй юм. Гэр бүлийн даатгал нь сар бүр 1000 доллараас илүү байж болох бөгөөд энэ нь маш их мөнгө бөгөөд таны төлөх ёстой хэмжээнээс илүү байх магадлалтай. Ялангуяа орлогоо алдаж, ажилгүйдлийн даатгал цуглуулдаг.
Хэрэв та болон танай гэр бүлийн бусад гишүүд эрүүл байх тусам COBRA-аас хямд өртөгтэй эрүүл мэндийн төлөвлөгөөг олох боломжтой болно. COBRA таныг суллагдсаныхаа дараа шийдвэр гаргахад 60 хоног байна. Тиймээс онлайнаар эсвэл даатгалын зуучлагчтайгаа опционы талаар мэдэж аваарай. Хэрэв та албан тушаалаа алдсан тохиолдолд эрүүл мэндийн даатгалын сонголтуудын талаар дэлгэрэнгүй уншина уу.
Эрүүл, эрүүл чийрэг байх
Тамхи татах, жолоо барих, суудлын дасгал хийх, биеийн тамирын дасгал хийх зэрэг эрүүл амьдралын хэв маягийг тэргүүлэх нь эрүүл мэндийн зардлыг бууруулдаг. Сонирхолтой нь энэ нь мөн эрүүл мэндийн даатгалын шимтгэлийг бууруулж болно.
Олон ажил олгогчид эрүүл мэнддээ ажиллагсаддаа санхүүгийн урамшуулал олгож байна. Компанийн эрүүл ахуйн хөтөлбөрт оролцсоноор та зөвхөн хуримтлалын зардлынхаа хэмжээгээрээ мөнгөө хуримтлуулж чаддаггүй ч таны эрүүл мэндийг сайжруулах болно.
Жишээ нь, 2005 онд улсын хэмжээнд 3 дахь том супермаркет сүлжээ Safeway нь эрүүл сайн дурын арга хэмжээний хөтөлбөрийг эхлүүлсэн бөгөөд одоогоор нийт ажиллагсдын 74% нь оролцож байна. Хєтєлбєрт хамрагдсан ажиллагсад нь ажиллагсадын хувьд 780 ам.долларын хураамж, 1560 ам.
Танай компани эрүүл амьдралын хэв маягийг дэмжих хөтөлбөртэй эрүүл мэндийн хөтөлбөр санал болгодог эсэхийг шалгахын тулд ажил олгогчийн хүний нөөцийн хэлтэстэй уулзаж бай. Хэрэв танай компани тийм хөтөлбөрийг санал болгодоггүй, эсвэл хувиараа хөдөлмөр эрхэлдэг эсвэл ажилгүй байгаа бол түргэн хоолны оронд оронд нь үдийн хоолондоо зориулан саладтай байгаарай!